Понятие производственного кооператива в Москве
Это добровольное объединение граждан, преследующих цели ведения общей хозяйственной деятельности и извлечения прибыли.
Основы регулирования, образования и деятельности производственных кооперативов заложены в ст. 106.1 – 106.6 ГК. Эти положения конкретизированы в законах «О производственных кооперативах» и «О сельскохозяйственной кооперации».
Последний регулирует особенности создания и работы организации, занимающейся аграрной деятельностью.
к содержанию ↑Признаки и определение производственных кооперативов
Общее понятие такого юрлица, данное в нормативных актах, не отражает всей специфики.
Чтобы прийти к исчерпывающему определению, нужно установить основные признаки, которыми обладает производственный кооператив:
- Это добровольное объединение физических лиц. Каждый из участвующих обретает статус члена. Число учредителей организации не может быть менее 5-ти. Если их будет меньше, то регистрация производственного кооператива невозможна. В этом состоят минусы такой формы, в сравнении с ООО, в котором может быть единственный учредитель.
- Цели его создания заключаются в осуществлении совместной хозяйственной деятельности в интересах участников. Он является коммерческой организацией.
- Производственный кооператив предусматривает элемент трудового участия членов.
- Ресурсы организации формируются за счет паевых взносов. Внесенное имущество переходит в собственность кооператива.
Указанные особенности позволяют сформулировать следующее определение.
Производственный кооператив – это добровольное объединение 5-ти и более граждан, преследующее цели ведения общей хозяйственной деятельности и извлечения прибыли, имеющих с этой организацией трудовые отношения и передавших в его собственность паевые взносы.
Возникли вопросы по гражданскому праву?
Корпоративный юрист с опытом более 25 лет, поможет разобраться во всех вопросах
Записаться на прием
к содержанию ↑Особые требования к производственным кооперативам
Ч. 3 ст. 106.2 ГК устанавливает требования, предъявляемые к фирменному наименованию. Оно должно включать, помимо наименования, слово «артель», либо словосочетание «производственный кооператив».
Специальным законом, регламентирующим деятельность сельскохозяйственного производственного кооператива, предусмотрены следующие виды, из которых делают выбор учредители:
- сельскохозяйственная артель;
- сельскохозяйственный колхоз;
- рыболовецкий колхоз;
- рыболовецкая артель;
- кооперативное хозяйство.
Законодатель специально выделил кооперативы, осуществляющие деятельность в сфере сельского хозяйства. Их плюсы заключаются в том, что такая структура может участвовать в различных программах господдержки.
Хотя объединение ресурсов, преходящих в собственность кооперативов, осуществляется для цели ведения определенной деятельности, они могут быть участниками правоотношений в любых других сферах, не запрещенных законом.
Как и в случаях с хозяйственными обществами и товариществами, их правоспособность является общей.
В рамках заключаемых сделок ее реализует председатель, с учетом ограничений, которые устанавливает закон и учредительные документы.
Учредительные документы производственного кооператива должны содержать положения, требуемые законом.
к содержанию ↑Членство в производственном кооперативе
Устав этой организации должен содержать положения, регулирующие правовой статус членов.
Ими могут быть любые физические лица, которым на момент вступления есть 16 полных лет. Возможны и другие виды членов (юридические лица).
Членство возникает при учреждении кооператива, либо по итогам рассмотрения заявления о вступлении в уже существующую организацию. В этом случае, решение о принятии в кооператив принимает не председатель, а общее собрание.
Особенности трудовых отношений
Закон предусматривает 2 формы членства: сопровождающиеся и не сопровождающиеся трудовыми отношениями. Последние являются ассоциированными и их число не может превышать четверти от всего количества членов.
Правовой статус членов кооператива, связанный с их трудовыми отношениями во многом дублирует аналогичные положения ТК. Исключение составляет возможность выдачи продукции организации в качестве заработка.
Специфика этой формы заключается в том, что на работодателя, которого представляют исполнительные органы, может быть наложена дисциплинарная ответственность работниками. Это делается через общее собрание.
Законодательство ограничивает количество работников, не являющихся членами кооператива. Их среднесписочный состав не может превышать 30 % числа членов организации. Исключение составляют гражданско-правовые договоры и сезонная работа.
В сельскохозяйственных кооперативах установлен запрет на прием таких работников, кроме случаев проведения сезонных работ.
Следующая