Что нужно делать,что бы стать полицейским? ((( читаем описание и отвечаем )))

Как путь человека идущего начинается с первых шагов, так и служба в органах внутренних дел берёт свой старт с собеседования в отделе кадров. Правда, для большинства граждан да и полицейских работа сотрудников данного подразделения зачастую фактически незаметна. Но на самом деле это очень важный и кропотливый труд, направленный, в частности, на тщательный отбор и приём действительно лучших кандидатов.

Потенциальных сотрудников, на чьи плечи, образно говоря, вместе с погонами будут возложены охрана общественного порядка и безопасность граждан.

В преддверии 100­летия кадровой службы ведомства помощник начальника УВД по Северному административному округу Москвы по работе с личным составом подполковник внутренней службы Евгений ИВАНОВ поделился своими мыслями как раз о тех самых, во многом определяющих первых шагах полицейского.

Прежде всего, Евгений Иванов отмечает, что желающий вступить в ряды правоохранителей изначально должен осознавать особенность и важность выбранного пути. Кандидату следует чётко понимать, что служба в органах внутренних дел является нелёгким ежедневным трудом, порой напрямую связанным с опасностью и риском для жизни. Романтичные истории да захватывающие сюжетные линии о беззаботных, хотя и наполненных адреналином буднях оперативников или о «классике» раскрытия очередных преступлений следователями в непринуждённых, чуть ли не задушевных разговорах с подозреваемыми — не более чем выдумка сценаристов, навязанная с экранов телевизоров широкому кругу зрителей.

Сотрудники же кадрового звена, беседуя с тем или иным кандидатом, каждый раз стремятся подробно разъяснить им, претендентам в полицейские, настоящие реалии предстоящей кому­то службы. Конечно, процент впечатлённых «крутыми» полицейскими сериалами не столь велик. Но тем не менее кадровикам по долгу службы доводится контактировать с нередко появляющимися в их казённых кабинетах наивными молодыми людьми.

Те и сами едва ли не тотчас, подобно своим любимым телевизионным персонажам из остросюжетных детективных картин, «готовы» без всякой там длительной учёбы в образовательных учреждениях системы МВД России, а лишь за счёт желания и, дескать, по одному только отпечатку на дверной ручке распутывать неординарные, сложные преступления…

Вообще же, перед поступлением на службу кандидат, согласно законодательству Российской Федерации, проходит целую цепочку соответствующих проверок­«фильтров». Они проводятся, например, для получения подтверждения достоверности информации, которую сообщил о себе гражданин, или с целью определения уровня его физической подготовки. Претендент также направляется для прохождения медицинского, психологического обследования.

К слову, Евгению Иванову помнятся крайне неприятные случаи, когда этакие «бывалые» кандидаты, рассчитывая на пресловутое авось, нахально пытались­таки перехитрить кадровиков: в выгодном для себя свете «корректировали» свои куцые автобиографии, предоставляли заведомо фиктивные документы…

Так, ещё несколько лет назад кадровые работники периодически сталкивались с фактами предоставления настырными кандидатами недействительных дипломов о высшем образовании. Хорошо, что подобная негативная тенденция в дальнейшем практически сошла на нет. Зато, увы, и поныне налицо потуги отдельных ушлых «соискателей» не ставить в известность специалистов кадровой работы о своей бурной молодости с некоей конкретной «криминальной составляющей» либо небезобидными административными прегрешениями.

Бывает, что некоторые «битые жизнью» кандидаты при первом собеседовании решают умолчать о том, что привлекались к уголовной ответственности. Твёрдым и бодрым голосом они уверяют, что якобы никогда в жизни не совершали общественно опасных деяний и дурных поступков. Но после, когда выясняется совершенно обратное, — тон «ораторов­оптимистов», которые только что были чуть ли не абсолютно уверены в себе, становится иным.

Зачастую багровея от стыда и через слово запинаясь, уличённые во лжи стараются неуклюже оправдаться. В ход идут различные отговорки: начиная от излюбленных — «я не знал (или же — забыл)», а заканчивая — «это было давно, по глупости…». Разумеется, подобным собеседникам профессионалы­кадровики безоговорочно отказывают в поступлении на работу правоохранительного профиля.

Как отлично знает по роду своей служебной деятельности Евгений Иванов, отбор кандидатов в ряды стражей правопорядка представляет собой очень ответственную задачу. Именно поэтому решение о годности претендента для прохождения службы принимается с учётом результатов пройденных им комплексных психофизиологических обследований. Особенная роль отводится исследованию на полиграфе.

С его помощью выявляются факторы риска, будь то участие гражданина в незаконном обороте наркотических средств или потенциальная склонность претендента к злоупотреблению должностными полномочиями. Порой кандидаты, ознакомившись с массой, как им кажется, «полезных советов» (разнообразных подсказок­руководств, достаточно широко размещённых на всевозможных интернет­площадках), пытаются при устройстве на службу сокрыть и какие­либо неблаговидные эпизоды из собственной жизни. Но обмануть полиграф, само собой, у них — самонадеянных противников «детектора лжи» — не выходит.

Поскольку никакие специфические уловки или «сеансы внушения­самоубеждения» не помогают. При подобном исследовании такой кандидат­лицемер пытается по сути перехитрить как раз себя, ведь в итоге неизбежно разоблачается он сам — «испытуемый с двойным дном».

Наверное, можно бесконечно долго рассказывать о тех или иных, мягко говоря, досадных недоразумениях, которые возникали при общении мастеров кадрового дела с претендентами­ловкачами. Однако Евгений Иванов уверяет, что для достойных кандидатов, которые решили связать свою дальнейшую судьбу с органами внутренних дел и чьим движущим мотивом стало желание непосредственно участвовать в борьбе с преступностью и обеспечении общественного порядка, всегда найдётся место в правоохранительном строю.

фото пресс­службы УВД по САО

ИЗ ИСТОРИИ

(Продолжение. Начало в № 34)

В конце 50­х годов XIX века при обсуждении и подготовке будущих реформ ставился вопрос о преобразовании полиции, об общем и профессиональном уровне подготовки её сотрудников. Руководство МВД, губернаторы отмечали, что важность и многообразность функций, выполняемых полицией, предъявляют высокие требования к её служащим, которым они далеко не всегда соответствуют. Ставился вопрос о мерах по улучшению состава полицейских.

Реформы 60­х годов ХIХ века стали новым этапом в развитии российского общества и государства, способствовали ускорению социально­экономического развития страны, ставили новые задачи и проблемы перед полицией. Судебная реформа 1864 года ознаменовала укрепление роли права в жизни общества и деятельности государственных учреждений, что, естественно, предъявляло повышенные требования к полиции. С 1873 года вводится принцип вольного найма на службу в полицию.

Соискатель должен был представить благожелательные отзывы и справки из всех учреждений, где он ранее работал. Для полицейских были введены надбавки к жалованью в зависимости от срока службы. Прослужив без перерыва тридцать лет, полицейский получал право на пенсию.

Были предусмотрены и моральные стимулы поощрения — награждение офицеров орденами, а рядовых — медалями. В 1876 году учреждается специальная медаль «За беспорочную службу в полиции». Вместо моральных сентенций о необходимости полиции «вкоренять в сердца подданных страх Божий», что было характерно, в частности, для наставления Управе благочиния, на первый план теперь выдвигаются требования высокого профессионализма, а также соблюдения законности служащими правоохранительного ведомства.

Для этого руководителям, старшим чинам и офицерам полиции вменялось в обязанность больше внимания уделять обучению, подготовке своих подчинённых. В крупных городах стали формироваться так называемые сверхштатные полицейские команды, или резерв, в которые принимались кандидаты на службу. В этом подразделении они проходили первоначальную подготовку, периодически привлекаясь под руководством опытных и известных «примерным поведением» старослужащих к несению службы в городе.

Первое такое подразделение было образовано в столице ещё в 60­е годы XIX века и послужило образцом для организации подготовки полицейских в других городах. При резерве Санкт­Петербургской полиции была образована школа для подготовки городских и околоточных надзирателей. Первые обучались в течение двух недель, знакомясь за это время с правами и обязанностями городового.

Подготовка вторых длилась более месяца и рассматривалась в то время «как в своем роде специально­полицейский университет». Программа их подготовки, утверждаемая обер­полицмейстером, предусматривала изучение законов, нормативных актов МВД, распоряжений местных властей — градоначальника, городской думы, определявших права и обязанности полиции.

к содержанию ↑

1. Рассмотрите свои варианты

Первый шаг к тому, чтобы стать детективом полиции, — это рассмотрение всех имеющихся вариантов. Быть детективом — значит сначала стать полицейским, что может потребовать определенной подготовки и решительности. Не каждый полицейский становится детективом, но это возможно, если вы проявите решительность и стремление к соблюдению закона.

к содержанию ↑

2. Проверьте местные требования

Требования, чтобы стать детективом, варьируются в зависимости от штата. Различия включают уровень полученного образования, возраст и военное прошлое. Обратитесь в местный орган власти, чтобы узнать, какие требования предъявляются к кандидатам.

Существуют программы ускоренного обучения, которые не требуют наличия ученой степени, хотя некоторые полицейские академии требуют от кандидатов наличия, по крайней мере, степени бакалавра в области уголовного правосудия, права или аналогичной области. Некоторые муниципалитеты могут потребовать дополнительную подготовку, образование и наличие чистого послужного списка.

к содержанию ↑

3. Получите степень бакалавра в области уголовного правосудия

Требования к образованию детектива зависят от штата, но в большинстве случаев требуется высшее образование. Если вы хотите позиционировать себя в качестве основного кандидата на должность детектива в полиции, вы можете изучать уголовное правосудие и знакомиться с правовой системой. Это поможет вам подготовиться к потенциальному повышению по службе.

У вас уже есть образование для этой должности, которое вы можете совместить с опытом работы в полиции, чтобы стать лучшим кандидатом.

к содержанию ↑

4. Стать офицером полиции

Получив диплом, вы должны соответствовать требованиям для поступления на службу в полицию. Хотя требования в разных штатах различны, чтобы стать офицером полиции, как правило, необходимо:

• Иметь диплом об окончании средней школы или GED
• Быть гражданином и иметь водительские права
• Сдайте вступительный экзамен в правоохранительные органы
• Соответствовать любым физическим требованиям
• Пройти обучение в академии
• Пройти обучение владению огнестрельным оружием
• Соблюдать любые психологические требования
• Обладать чистым послужным списком

к содержанию ↑

5. Узнайте, чем занимаются детективы

При выборе профессии детектива задавайте детективам вопросы об их работе. Если у вас есть возможность понаблюдать за работой детектива или стать его тенью, воспользуйтесь этой возможностью, чтобы узнать, чем детективы занимаются каждый день. Наблюдайте за поведением и обязанностями детектива, чтобы определить, соответствуют ли ваши навыки требованиям работы.

Вы также можете поинтересоваться у своего начальника или руководителя, какие требования предъявляет ваш отдел для работы детективом.

к содержанию ↑

6. Работайте в качестве полицейского и развивайте свои навыки

Компетентные навыки работы в полиции часто являются основой способностей детектива, и развить эти навыки можно только через большой опыт работы. Работайте в полевых условиях, общайтесь с населением и другими офицерами и узнавайте все, что можете, о населении, которому вы служите, о преступлениях, которые вы расследуете, и о команде, с которой вы работаете. Узнайте, как работать на месте преступления, как задавать вопросы и как быть эффективным государственным служащим.

Детективы — это сотрудники правоохранительных органов с глубоким пониманием правовой системы и сильными коммуникативными навыками. Эти профессионалы опрашивают свидетелей и жертв, чтобы установить причину преступления или извлечь важные детали для дела. У детективов также есть некоторые административные обязанности, например, заполнение бумаг и представление отчетов судье.

к содержанию ↑

7. Получить сертификат

Существует целый ряд сертификатов для карьерного роста полицейского детектива. Если у вас есть несколько лет опыта работы в правоохранительных органах, вы можете быть допущены к сдаче Национального детективно-следственного теста (NDIT), который проверяет готовность сотрудника полиции стать детективом. В число других сертификатов входят:

• Полицейский детектив (PDET) серии 200
• Сертифицированный юридический следователь (CLI)
• ASIS International

к содержанию ↑

8. Получите повышение по службе

Чтобы стать полицейским детективом, повышение по службе является обязательным требованием. Как правило, вы начинаете работать в качестве офицера, выполняющего основные полицейские обязанности, а затем переходите на должность детектива, когда улучшите свои навыки и наберетесь опыта. Важно показать себя как преданного, способного офицера, чтобы привлечь внимание для повышения по службе.

к содержанию ↑

Чем занимается детектив полиции?

Полицейский детектив расследует все виды преступлений. Во многих телевизионных шоу и книгах детективы изображаются как следователи по расследованию убийств, но это лишь одна часть работы, поскольку детективы могут расследовать все виды преступлений. Детективы собирают доказательства, чтобы помочь построить дело против предполагаемых преступников.

Они играют важную роль в процессе уголовного правосудия, работая над делами до тех пор, пока не удастся найти решение или оставить дело нераскрытым. Детективы также являются административными специалистами, которые ведут тщательные записи, оформляют документы и отчеты и участвуют в совещаниях. Они также осуществляют руководство и дают указания другим сотрудникам.

к содержанию ↑

Информация о зарплате

Средняя зарплата полицейских детективов составляет $52 270 в год. В зависимости от уровня вашего опыта, вы можете зарабатывать больше. Степень бакалавра, опыт работы в данной области и штат, в котором вы работаете, могут повлиять на вашу начальную зарплату.

Многие сотрудники также получают льготы, такие как пенсии от штата или города и медицинское страхование, финансируемое штатом.

Чтобы получить самую свежую информацию о зарплате от Indeed, перейдите по указанной ссылке.

к содержанию ↑

Часто задаваемые вопросы

Вот некоторые ответы на часто задаваемые вопросы о работе детективом полиции:

Какое образование обычно требуется детективам?

В зависимости от вашего местонахождения и конкретного отдела, минимальные требования для работы детективом могут включать степень бакалавра. В некоторых случаях может потребоваться специальное образование или ученая степень. Большинство полицейских департаментов требуют наличия некоторого высшего образования, например, степени младшего специалиста в области уголовного правосудия.

к содержанию ↑

Какими навыками должны обладать полицейские детективы?

Детектив, как правило, обладает этими навыками:

• Решение проблем
• Критическое мышление
• Квалифицированные в области технологий
• Ориентированность на детали
• Письменное и устное общение
• Аналитические навыки
• Продвинутые навыки вождения
• навыки владения огнестрельным оружием и личной защиты
• Межличностные навыки
• Правильное суждение

к содержанию ↑

Каковы перспективы работы для полицейских детективов?

По данным Бюро статистики труда США, в настоящее время востребованы полицейские и детективы, причем в период с 2020 по 2030 год ожидается рост примерно на 7%. Бюро прогнозирует около 52 000 дополнительных рабочих мест в этой области. По состоянию на 2020 год насчитывалось около 795 000 заполненных вакансий.

Рубрика:

• Карьера и Саморазвитие

Ключевые слова:Источник:

• indeed.com

к содержанию ↑

Проект ‘Стань полицейским’

Проект ‘Стань полицейским’ призван помочь людям, мечтающим о карьере в полиции, понять процесс принятия на работу и подготовиться к этому. В рамках проекта будут рассмотрены основные шаги по становлению полицейским в России, необходимые требования и рекомендации для успешного поступления на службу.

Тип: Информационно-просветительский проект

Идея проекта: Идея проекта — собрать всю необходимую информацию о процессе становления полицейским в России, систематизировать её и представить в доступной форме для потенциальных кандидатов.

Проблема: Проект решает проблему недостатка информации и руководящих указаний для тех, кто стремится стать полицейским, делая процесс поступления в полицию более прозрачным и понятным.

Целевая аудитория: Люди, желающие стать полицейскими в России

Задачи проекта: 1. Подготовить информацию о требованиях и процедуре приема на службу в полицию. 2.

4. Разработать рекомендации по подготовке к сдаче экзаменов.

Роли в проекте: Автор, исследователь, редактор

Ресурсы: Информационные ресурсы, специалисты в области подготовки к поступлению в полицию

Продукт: Серия информационных статей, видео или онлайн-курс, охватывающих все аспекты процесса поступления в полицию и подготовки к нему.

к содержанию ↑

Требования к кандидатам на должность полицейского в России

Изучение основных требований к кандидатам, желающим стать полицейскими в России: возрастные ограничения, образование, гражданство, физическая подготовка и другие критерии. Контент доступен только автору оплаченного проекта

Процедура приема на службу в полицию России

Советы по заполнению заявления и анкеты для поступления в полицию

Получение рекомендаций и советов по правильному заполнению заявления и анкеты при поступлении на службу в полицию, чтобы избежать ошибок и увеличить шансы на успешное прохождение отбора. Контент доступен только автору оплаченного проекта

Типичные вопросы на собеседованиях при поступлении в полицию

к содержанию ↑

Подготовка к сдаче экзаменов при поступлении в полицию

Информация о необходимой подготовке к сдаче экзаменов при поступлении на службу в полицию, рекомендации по изучению материала и тренировкам. Контент доступен только автору оплаченного проекта

Физическая подготовка для будущих полицейских в России

Психологические тесты при поступлении в полицию

Изучение особенностей психологических тестов, которые могут быть проведены при поступлении на службу в полицию, и подготовка к успешному их прохождению. Контент доступен только автору оплаченного проекта

Обучение и тренинги для полицейских в России

Правовые аспекты работы полицейского в России

Рассмотрение основных правовых норм и требований, соблюдение которых необходимо для работы полицейского в России, включая этику и профессиональные стандарты. Контент доступен только автору оплаченного проекта

Профессиональные навыки и компетенции полицейского

Карьерные возможности и перспективы для полицейских в России

Информация о возможностях карьерного роста и развития для полицейских в России, включая перспективы продвижения по службе и специализации в различных областях правоохранительной деятельности. Контент доступен только автору оплаченного проекта

Следующая

РазноеЕ330 пищевая добавка