В чем разница между должностью и названием должности

В каждой компании есть должность, которая кратко описывает работу, которую вы выполняете. Компании используют должностные позиции для более четкого определения роли каждого сотрудника, описывая его обязанности. Узнав больше о том, какой вклад вы вносите в свою должность, вы сможете лучше описать свою роль в резюме.

В этой статье мы расскажем, что такое должность, чем она отличается от названия должности и как описать свою должность в резюме.

к содержанию ↑

Что такое должностная позиция?

Должность — это функция, которую вы выполняете в компании. Она включает в себя ежедневные задачи и проекты, которые вы выполняете. У каждого сотрудника есть своя должность, включающая конкретные обязанности и ответственность, которые помогают компании достичь своих целей.

Со временем вы лучше понимаете свою должность, поскольку знакомитесь с повседневной работой. Должностные позиции варьируются от предприятия к предприятию и даже меняются с течением времени, оставаясь в одной и той же компании. Например, вы можете получить больше обязанностей на той же должности после повышения в должности.

Если вы получаете повышение, ваша должность и титул меняются, чтобы отразить ваши новые обязанности.

к содержанию ↑

Название должности vs должность

Существует несколько различий между должностью и названием должности. Название должности — это ярлык, который дает вам ваша компания, а должность описывает ваши обязанности.

Указывая в резюме место работы, важно перечислить ваши повседневные обязанности, чтобы дать менеджеру по подбору персонала четкое представление о ваших обязанностях. Каждый кандидат на одну и ту же должность определяет свою работу немного по-разному. Это различие связано с тем, что компании различаются по типу работы, которую они предоставляют сотрудникам.

к содержанию ↑

Обеспечение контекста

В крупной компании несколько сотрудников могут занимать ту же должность, что и вы. Предприятия присваивают названия должностей, чтобы эффективно организовать сотрудников и обеспечить ясность в отношении того, кто какую роль выполняет. Однако работа, которую вы выполняете, может несколько отличаться.

Пример: Представитель службы поддержки клиентов работает в отделе с несколькими другими CSR, но одни из этих представителей решают вопросы клиентов, а другие оформляют возврат товара. Хотя все они работают с клиентами и имеют одинаковое название должности, у них разные обязанности.

к содержанию ↑

Точные названия должностей

При сканировании резюме рекрутеры часто в первую очередь смотрят на название вашей должности, поэтому убедитесь, что название вашей должности точно определяет вашу должность. Подумайте о том, чтобы поговорить с вашим менеджером или руководителем об изменении вашей должности, если вы считаете, что ваши обязанности не соответствуют ей. Если вы приняли на себя больше обязанностей или руководящую роль, получение новой должности может быть полезным для будущих переговоров о работе и зарплате.

к содержанию ↑

Как объяснить свою должность в резюме

Выполните следующие шаги, чтобы точно описать свою должность в резюме:

1. Будьте конкретны

При составлении резюме важно быть конкретным, чтобы менеджеры по найму знали вашу точную роль в компании. Конкретность также помогает определить, выполняли ли вы задачи, которые требует открытая вакансия. Старайтесь добавлять цифры, когда это возможно, чтобы дать рекрутеру четкое представление о вашей работе.

к содержанию ↑

2. Используйте активные глаголы

Активные глаголы — отличный способ укрепить ваше резюме, объясняя, что вы делали, а не сами задачи. Они ставят вас в центр внимания вашего резюме, усиливая документ и демонстрируя вашу уверенность в своей роли. Активные глаголы также формируют более короткие формулировки, что облегчает их сканирование менеджерами по найму.

Пример: Вместо того чтобы писать: поручено руководить группой в многомесячном проекте , попробуйте: Успешно руководил группой из семи человек в 10-месячном проекте.

к содержанию ↑

3. Включите примеры

Включите примеры в каждую из ваших должностных позиций, чтобы менеджер по найму мог представить себе ваши достижения. Гораздо легче понять ситуацию, если подробно описать ее аудитории. Чтобы лучше объяснить свою должность, обязательно приведите конкретные примеры работы, которую вы выполняли.

Подумайте о конкретных проектах, над которыми вы работали и которые хорошо отражают ваши обязанности.

Пример: Управлял бюджетом в размере $500 000 на ремонт и обновление офисных помещений.

к содержанию ↑

4. Описать результаты

Пример: Если в ваши обязанности входило ведение страницы компании в социальных сетях, укажите количество подписчиков, которое вы приобрели для компании за месяц.

5. Четко представляйте должность

Четкое представление вашей должности поможет менеджеру по подбору персонала полностью понять вашу роль в компании. Иногда на определенных должностях приходится выполнять сложную и комплексную работу, которую не каждый рекрутер поймет. Выбрав наиболее важные обязанности и написав о них в простой манере, вы сможете привлечь интерес менеджера по найму.

На собеседовании у вас будет больше времени, чтобы подробно описать все сложности ваших обязанностей.

к содержанию ↑

6. Предоставить подробности

Если название вашей должности расплывчато или не полностью охватывает все ваши обязанности, вы можете добавить свою должность рядом с названием. Добавление этого уточнения помогает менеджерам по найму узнать больше о должности, одновременно сканируя ваше резюме.

Пример: Если вы являетесь руководителем группы, но ваше название не отражает этого, вы можете написать дополнительные пояснения: Техник по техническому обслуживанию (руководитель группы). В том числе руководитель группы, она показывает, что у вас есть опыт управления и руководства в дополнение к вашим основным обязанностям.

к содержанию ↑

7. Уточните в своем сопроводительном письме

Подробное описание определенных должностей в сопроводительном письме поможет менеджеру по найму лучше понять обязанности, перечисленные в вашем резюме. Поскольку в резюме вы можете предоставить только очень много информации, используйте свое сопроводительное письмо как возможность рассказать о должностях, работой на которых вы гордитесь больше всего. Например, объясните, как ваша должность главного менеджера розничной торговли научила вас лидерским качествам, которые хорошо переносятся на новую роль.

Рубрика:

• Карьера и Саморазвитие

Ключевые слова:Источник:

• indeed.com

к содержанию ↑

Чем отличается профессия, специальность, квалификация и должность

Не все знают, чем отличается квалификация от специальности и профессия от должности, а разница есть, и она очень большая.

Еще больше полезных материалов из мира образования ищите в нашем Telegram-канале. И не забывайте следить за акциями и скидками от компании — с ними еще выгоднее учиться на отлично.

к содержанию ↑

Что такое специальность, профессия, квалификация и должность

У многих людей, особенно выпускников школ, нет четкого понимания, в чем разница между специальностью и квалификацией, направлением подготовки и специализацией. Из-за этого в голове появляется каша и путаница. Чтобы понять разницу, надо сначала разобраться в определениях.

Профессия

Профессия — это род деятельности, для овладения которой надо приобрести специальные умения и знaния.

Некоторые из них устаревают и уходят из жизни, а некоторые новые появляются. Например, такие профессии как фонарщик, телефонист ушли из нашего обихода, а IT-медик и SEO-специалист появились.

к содержанию ↑

Специальность

Специальность — это комплекс знаний, который нужен для определенной профессии.

Специальность появилась из-за разделения труда. Можно сказать, что специальность — это подраздел профессии. Например, юрист — это профессия, а юрисконсульт, нотариус — это ее специальности, учитель — это профессия, а учитель химии — специальность.

Специальность — это узконаправленная область. Чтобы получить специальность, надо выучиться в колледже или вузе и получить диплом. Каждая специальность в учебном заведении имеет определенный код, он же указывается и в дипломе об окончании вуза или колледжа.

Можно встретить еще одно смежное со специальностью понятие — «направление подготовки». В чем его отличие от специальности? Направление подготовки — это то же самое, что и специальность, но этот термин используется в бакалавриате, а вот в специалитете чаще всего используется понятие «специальность».

Еще можно запутаться между факультетом и специальностью, в чем разница между ними. Факультет — это подразделение вуза, на котором ведется подготовка учащихся по родственным специальностям. Например, на факультете лечебное дело можно получить такие специальности как невролог, инфекционист, психиатр и другие.

к содержанию ↑

Специализация

Специализация — это процесс получения специальных знаний в ходе получения специальности.

Специализация — это углубленное изучение определенной специальности. Например, по специальности «Механик металлургического производства и материалообработки» есть более узкие специализации: литейное изготовлeние чeрных и цвeтных мeталлов, электрометаллургия и т.д.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.

к содержанию ↑

Квалификация

Квалификация — это уровень профессиональной подготовки.

В России есть три вида квалификации после окончания вуза:

1. Бакалавр, учиться на него надо 4 года.
2. Специалист, учеба занимает не меньше 5 лет.
3. Магистр, учиться надо дополнительно 2 года после получения квалификации бакалавра.

В чем разница между специализацией и квалификацией? Квалификация показывает, кем в профессиональном плане будет выпускник вуза, а специализация — в какой области он будет работать.

Квалификацию присваивают после защиты ВКР.

к содержанию ↑

Должность

Должность — это обязанности, которые делает определенный работник.

Должность — это то, что должен делать работник в соответствии со своей профессией, она помогает четко разграничить обязанности сотрудников. Если сравнивать должность и профессию, то профессия — это вид деятельности, а должность — это занимаемое место. От профессии и квалификации зависят должности, на которые может претендовать специалист.

к содержанию ↑

Примеры специальностей, должностей, профессий и специализаций

Мы разобрались, что значит профессия, должность, специальность и специализация. Теперь давайте на конкретных примерах разберемся, чем они отличаются.

1 пример:

Катя после школы хочет получить профессию психолога и работать с детьми. Ей надо пойти учиться на специальность «Психология» и выбрать специализацию «Детская психология». После окончания вуза она будет занимать должность «Детский психолог».

2 пример:

Сергей учился в вузе на журфаке по специализации «Международная журналистика». Теперь его должность — «Международный журналист», и работает он в известной газете.

3 пример:

Маша хочет получить профессию «Учитель биологии». Она должна поступить в вуз на специальность 44.03.05 (педагогическое образование с двумя профилями). Там она получит квалификацию бакалавра и может пойти работать в школу на должность «Учитель химии и биологии».

Теперь вы знаете, чем отличается специальность и специализация от профессии и должности в колледже или вузе. На какой бы вы ступени получения образования не стояли помните, что у вас есть надежный помощник в учебе — студенческий сервис. Наши эксперты помогут выполнить любые учебные задачи быстро и качественно.

Мы поможем сдать на отлично и без пересдач

• Контрольная работа от 1 дня / от 120 р. Узнать стоимость
• Дипломная работа от 7 дней / от 9540 р. Узнать стоимость
• Курсовая работа от 5 дней / от 2160 р. Узнать стоимость
• Реферат от 1 дня / от 840 р. Узнать стоимость

«Ты — хозяин своих слов, пока не высказал их. Когда высказал, то уже они — твои хозяева.» Думаю, что пишу, и пишу, о чем думаю.

Наши социальные сетиСодержание

Навигация по статьям

Наши разделы

• Оформление работ
• Отчет по практике
• Рефераты
• Дипломная работа
• Контрольная работа
• Курсовая работа
• Абитуриентам
• Студентам на заметку
• Выпускникам вузов/колледжей
• Поступление в колледж
• Рейтинги вузов России
• Подготовка к экзамену
• Обучение за рубежом
• Карьера для начинающих
• Самостоятельная работа
• Чертежи
• Презентации
• Эссе
• Иностранные языки
• Постдипломное образование
• Полезно знать
• Лайфхаки
• Генетика для «чайников»
• Математика для «чайников»
• Химия для «чайников»
• Экономика для «чайников»
• Биология для «чайников»
• Экология для «чайников»
• Физика для «чайников»
• Бух.учет и аудит для «чайников»
• Виды аттестаций
• Рецензия

к содержанию ↑

Разница между должностью и званием: ключевые отличия и их значение

The owner of it will not be notified. Only the user who asked this question will see who disagreed with this answer.

2 июля 2020Подходящий ответ

• Русский
• Казахский

11.7K pts4.02K

Количество отметок Нравится

Звания бывают у военных (полковник, генерал..), учёных (кандидат наук, доктор наук..) и преподавателей (доцент, профессор). Они отражают иерархию служащих в этой системе, т.е. кто выше, кто ниже. Однако, бывает так, что человек, имеющий более низкое звание, стоит выше в иерархии, чем человек с более высоким званием. Например, полковник может быть назначен на генеральскую должность (допустим, командир дивизии). Тогда генералы из этой дивизии будут его подчинёнными, хотя их звание выше.

• Report copyright infringement

Highly-rated answerer

Этот ответ был полезен?

Это было полезно?

• Почему вы ответили «Хм . »?
• Очевидно неправильно
• Недостаточное объяснение
• Написано на языке, который я не понимаю
• Ответ не связан с вопросом
• Другая причина
• Ваши отзывы не будут показаны другим пользователям.

Поделиться этим вопросомCopy URLRead more comments1.84K pts

Количество отметок Нравится

к содержанию ↑

Звание — это специально введённый ранг, соответствующий заслугам и выслуге лет у военных и полицейских: генерал, капитан, майор.

Должность — это какой конкретно работой занимается человек: инженер, дежурный, педиатр, офисный работник, директор

• Report copyright infringement

Highly-rated answerer

Этот ответ был полезен?

Это было полезно?

• Почему вы ответили «Хм . »?
• Очевидно неправильно
• Недостаточное объяснение
• Написано на языке, который я не понимаю
• Ответ не связан с вопросом
• Другая причина
• Ваши отзывы не будут показаны другим пользователям.

8.64K pts1.61K

Количество отметок Нравится

к содержанию ↑

Должность — место в системе управления и исполнения, «Он получил должность заместителя директора» «Уборщица — самая важная должность» (шутка)
Звание — место в системе квалификации или заслуг. «Победив на чемпионате мира она стала Заслуженным Мастером Спорта»
В армии, полиции и т.д. «Начальник штаба (должность) майор (звание) Иванов»

• Report copyright infringement

0 likesHighly-rated answerer

Этот ответ был полезен?

Это было полезно?

• Почему вы ответили «Хм . »?
• Очевидно неправильно
• Недостаточное объяснение
• Написано на языке, который я не понимаю
• Ответ не связан с вопросом
• Другая причина
• Ваши отзывы не будут показаны другим пользователям.

• Русский
• Украинский

26.4K pts5.27K5.82K

Количество отметок Нравится

к содержанию ↑

звание
1. устанавливаемое и присваиваемое наименование лица, свидетельствующее об официальном признании его профессиональной, научной и т.п. квалификации
2. наименование, персонально присваиваемое каждому военнослужащему и военнообязанному запаса вооруженных сил в соответствии со служебным положением, специальной подготовкой, выслугой лет, принадлежностью к роду войск или виду службы, а также в соответствии с заслугами
3. почетное наименование, присваиваемое отдельному лицу или коллективу в знак признания больших заслуг в какой-либо сфере деятельности и являющееся одним из видов награды или поощрения
4. обозначение служебного положения по табели о рангах; чин
https://ru.wiktionary.org/wiki/%D0%B7%D0%B2%D0%.
должность
служебное место, связанное с определённым кругом обязанностей и полномочий

• Report copyright infringement

Highly-rated answerer

Этот ответ был полезен?

Это было полезно?

• Почему вы ответили «Хм . »?
• Очевидно неправильно
• Недостаточное объяснение
• Написано на языке, который я не понимаю
• Ответ не связан с вопросом
• Другая причина
• Ваши отзывы не будут показаны другим пользователям.

• Русский
• Казахский

11.7K pts4.02K

Количество отметок Нравится

Следующая

РазноеСтатья 41 ГПК РФ (последняя редакция с комментариями). Замена ненадлежащего ответчика