Как предупредить производственный травматизм и заболевания

Две трети своей жизни человек проводит на работе (а то и больше). В связи с этим, наиболее частым видом получаемых травм являются производственные. От чего это зависит? И какие мероприятия помогут предотвратить получение профессиональных травм и заболеваний?

Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку.

Несчастные случаи и профессиональные заболевания

Профессиональное заболевание — это заболевание, которое работник получает в процессе длительного воздействия на него вредных производственных факторов.

Несчастный случай — непредвиденное событие, повлекшее за собой телесное повреждение или смерть.

Производственные травмы и заболевания могут быть нескольких видов, которые разделяют в зависимости от:

• одиночная (один человек);
• групповая (два и более).

• легкая (синяк, царапина),
• тяжелая (перелом, вывих, грыжа),
• летальная (привела к смерти).

• электрическая;
• химическая;
• механическая;
• термическая
• и другие.

к содержанию ↑

Причины производственных травм и заболеваний

• случайная;
• объективная.

Данный фактор не мог быть предусмотрен работодателем заранее и произошел по случайному стечению обстоятельств. Зато после происшествия могут быть установлены более качественные заградительные сооружения, нацеленные избежать повторения инцидента.

• технические (износ оборудования, неисправность механизма, несовершенство технического процесса);
• санитарно-гигиенические (отсутствие вытяжки, недостаток освещения, высокая влажность);
• организационные (несоблюдение правил охраны труда, неправильное размещение оборудования в помещении);
• психофизиологические (эмоциональное выгорание, болезнь, переработки).

Даже самый смешной, на первый взгляд, фактор может привести к тяжелым последствиям.

Приведем пример: руководитель решил сэкономить и установил на складе 20 ламп, вместо 30 положенных. И что, кто-то подпортил зрение из-за постоянного вглядывания в бирки с названиями материалов? Да, но не только.

И таких примеров великое множество. Еженедельно СМИ освещают самые крупные происшествия, только за прошедшую неделю мы насчитали более 20 производственных травм, повлекших за собой самые различные исходы.

Если углубиться и поискать, то станет понятно, что большинство несчастных случаев в компаниях происходят либо по вине работодателя, который не обеспечил необходимые для безопасного труда условия; либо по вине сотрудника, который пренебрег правилами техники безопасности.

к содержанию ↑

Данные Росстата

• падение человека с высоты;
• воздействие механизма;
• падение предмета на человека;
• дорожно-транспортное происшествие (ДТП).

Многие эксперты также высказывают свое мнение, что с годами работодатели все больше пытаются скрыть случаи производственного травматизма, чтобы избежать наказания.

к содержанию ↑

Предотвращение травм на работе

Профессионал сможет грамотно оценить «вредность» производства и разработать план мероприятий по предотвращению несчастных случаев, подходящий конкретно для этой компании.

• Создание системы управления охраной труда (СУОТ);
• Оценка профессиональных рисков;
• Обучение сотрудников нормам безопасного выполнения работ;
• Проведение медосмотров;
• Контроль за качеством и порядком выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ);
• Проверка качества и исправности оборудования;
• Создание режима труда и отдыха;
• Контроль за выполнением всех вышеперечисленных пунктов.

Наши специалисты составили небольшую подсказку, как можно избежать наиболее частых причин производственных травм. Итак:

• Организовать безопасные условия подъема и спуска;
• Назначать на работы только специалистов с соответствующим допуском;
• Следить за качеством, выдачей и использованием СИЗ, а также СКЗ;
• Проверять состояние ограждений, лесов, перил и т. п.

• Применять защитные ограждения;
• Ставить защитную блокировку на оборудование;
• Вовремя обслуживать технику и устранять неполадки.

• Обеспечить безопасное хранение предметов;
• Организовать оградительные сооружения и знаки внимания;
• Контролировать выдачу и использование СИЗ, в том числе касок.

• Следить за физическим и психологическим здоровьем водителей;
• Вовремя обслуживать автотехнику и устранять неполадки;
• Организовать безопасные пути передвижения техники по территории предприятия;
• Установить знаки внимания;
• Нанимать специалистов с образованием, соответствующим требованиям;
• Организовать место специальной парковки.

Напоминаем, правила охраны труда неоднократно менялись в 2022 году и будут еще раз обновлены с 1 января 2025 года и с 1 марта.

Чтобы быть в курсе всех изменений и умело применять их на практике специалистам необходимо регулярно проходить дистанционные курсы повышения квалификации по охране труда.

к содержанию ↑

Травма на производстве. Алгоритм действий работника и работодателя

Правильное оформление работодателем документов и выполнение всех обязательств перед пострадавшим работником (своевременное перечисление выплат и компенсаций, на которые работник имеет право согласно законодательству РФ) поможет работнику избежать лишних обращений и судебного разбирательства.

Травма считается производственной (полученной на производстве), когда события, принесшие вред здоровью сотрудника, произошли в ходе выполнения трудовых обязанностей, а также при выполнении любых действий, совершаемых для получения выгоды работодателем. В частности, к ним относятся травмы, полученные самостоятельно и нанесенные другим лицом, укусы животных, удар молнией и другие события, связанные с производственными и природными факторами. Такие увечья будут считаться производственными, если:

• сотрудник находился на рабочем месте, указанном в трудовом договоре, или на перерыве;
• использовалось транспортное средство предприятия;
• работник находился в командировке или следовал к месту ее назначения.

Кто платит работнику компенсацию

Выплаты производятся как работодателем, так и Фондом социального страхования. Например, компенсацию за причиненный моральный вред, вполне логично, выплачивает администрация предприятия, а страховые выплаты, как ежемесячные, так и разовые, производит ФСС.

Кроме того, за счет Фонда оплачивается больничный лист, а работодатель осуществляет предусмотренные трудовым или коллективным договором выплаты (материальная помощь, например). ФСС же обязана взять на себя финансовые затраты гражданина по дальнейшей реабилитации (в случае прохождения лечения и восстановления здоровья в санаториях, приобретении лекарственных средств).

Такие расходы будут возмещены только после предоставления платежных документов, подтверждающих производство затрат.

Алгоритм действий работника

2. Обращение к врачу, вызов скорой помощи или самостоятельное обращение в медпункт на производстве. Обращение должно быть зафиксировано в письменном виде.

4. Заручиться поддержкой свидетелей – необходимо для подтверждения времени, места и обстоятельств несчастного случая.

5. Сбор документов, необходимых для получения компенсационных выплат:

• письменное заявление о признании факта получения травмы на производстве (пишется на имя руководителя предприятия);
• копия трудового договора;
• паспорт;
• акт фиксации несчастного случая в медицинском учреждении и у работодателя;
• больничный лист;
• заключение медицинской экспертизы;
• выписка из истории болезни;
• справка об оплате медицинских услуг;
• решение суда, если факт травмы был установлен именно в судебном порядке;
• чеки, доказывающие факт оплаты лекарственных препаратов;
• свидетельство об инвалидности.

Алгоритм действий работодателя

1. Оказание первой медицинской помощи пострадавшему работнику.

Руководитель предприятия или его заместитель должны оказать первую медицинскую помощь пострадавшему и организовать его транспортировку в больницу.

О массовом несчастном случае работодатель должен в течение суток оповестить органы власти, профсоюза, ФСС. Ниже расскажем подробнее.

2. Работодатель обязан сформировать комиссию.

Работодатель формирует комиссию, которая опросит пострадавшего и/или свидетелей. В ее состав должны войти:

• специалист по охране труда,
• представитель работодателя,
• представители профсоюза или иного выборного органа.

3. Проведение расследования и составление акта фиксации несчастного случая.

Комиссия анализирует обстоятельства произошедшего, составляет протоколы осмотра места происшествия, опроса пострадавшего и свидетелей, изучает медицинские документы и составляет акт по форме Н-1 (постановление Минтруда от 24.10.2002 г. № 73).

На расследование отведено 3 дня. Если травмы получили несколько человек или пострадавший умер, у комиссии есть 15 дней, чтобы изучить, что произошло, и составить акт.

В акт комиссия вносят:

• сведения о пострадавшем,
• сведения о работодателе,
• информацию об обстоятельствах несчастного случая (дата, время, место, вид происшествия, выдержка из медзаключения и пр.),
• причины производственной травмы, в том числе информацию о том, какие инструкции по технике безопасности были нарушены,
• степень вины пострадавшего сотрудника,
• результаты опроса свидетелей несчастного случая и пр.

4. Отправка отчета о несчастном случае на производстве в контролирующие органы и уведомление страховой компании.

Если в результате несчастного случая пострадало несколько человек или сотрудник умер от полученных травм, работодатель обязан в течение суток оповестить:

• территориальное отделение ГИТ;
• прокуратуру;
• территориальное отделение ФСС;
• отраслевое ведомство.

Форма такого оповещения утверждена постановлением Минтруда РФ № 73.

Для того чтобы пострадавший работник мог получить предусмотренные законом компенсации и пособия, организация направляет в ФСС:

• сообщение о страховом случае,
• копию приказа о расследовании несчастного случая на производстве (о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве),
• экземпляр акта по форме Н-1 — направляется в течение 3 дней после утверждения работодателем,
• копию протокола осмотра места происшествия со схемой места происшествия,
• копию протокола опроса пострадавшего,
• копию протоколов опросов очевидцев несчастного случая (на каждого отдельно),
• копию протоколов опросов должностных лиц (на каждого отдельно),
• копию медицинского заключения о характере и тяжести полученных повреждений (форма 315/у),
• копию трудового договора или копии листов трудовой книжки пострадавшего,
• копию страхового свидетельства СНИЛС,
• сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах — оформляется по окончании лечения пострадавшего и представляется вместе с копией справки 316/у,
• справку о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве (форма 316/у).

5. Выплата компенсации пострадавшему работнику.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику в течение 4 месяцев в размере 100% от среднего заработка, не зависит от того, кто является виновником несчастного случая, максимально допустимая сумма выплат составляет 300 728 рублей.

Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ).

Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах (ее определяют медики) и районных коэффициентов. Размер единовременной страховой выплаты в 2020 году — 101 689 рублей.

к содержанию ↑

Рекомендации для граждан по предупреждению производственного травматизма (общие правила)

Производственная травма — это травма, полученная работающим на производстве и вызванная несоблюдением требований безопасности труда.

В целях сохранения жизни и недопущения травм работникам необходимо:

1. До начала работ:

— надеть и привести в надлежащее состояние спецодежду и спецобувь;

— проверить освещенность рабочего места;

— проверить исправность оборудования и инструментов;

— проверить проходы и рабочие места и освободить их от посторонних предметов;

— проверить наличие и исправность защитных кожухов вытяжной вентиляции (при необходимости) и предохранительных устройств.

2. В период работ:

— находясь на рабочем месте не отвлекаться;

— строго соблюдать утвержденный технологический процесс;

— не допускать на свое рабочее место посторонних лиц и посторонних предметов;

— соблюдать соответствующие положения инструкций по охране труда;

— не производить самостоятельное вскрытие и ремонт оборудования, сообщить о неисправностях руководителю;

— курить в отведенном для этого месте.

3. По окончании работ:

— привести в порядок рабочее место;

— навести чистоту, соблюдая правила санитарии и гигиены;

— рабочую одежду и обувь поместить в специально отведенное для этого место.

• Для жителей
  • Календарь событий
  • Новости и репортажи
  • Полезные материалы
  • Услуги и сервисы
  • Символика
  • Почетные граждане
  • История
  • Достопримечательности
  • Для гостей и туристов
  • Населенные пункты
  • Расписание движения автобусного сообщения
  • Деятельность
    • Направления деятельности
    • Структура муниципального образования
    • Муниципальная служба
    • Документы
    • Статистика
    • Оценка регулирующего воздействия
    • Муниципальные закупки и конкурсы
    • Информационные системы
    • Общественный контроль
      • Оценка деятельности ОМСУ
      • Общественные организации, НКО, волонтерство
      • Инициативные проекты

      155270, Ивановская область, п.Лух, ул.Октябрьская, д.4

      Версия для слабовидящихРазмер шрифтаЦветСтандартныйИнверсияСинийМежбуквенный интервалМежстрочный интервалСтандартный
      интервалСредний
      интервалБольшой
      интервал

      Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie

      Соглашение об использовании сервиса Яндекс Метрика

      Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

      Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

      Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности

      Мнение эксперта

      Рубцов Александр Феликсович

      Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше

      к содержанию ↑

      Как снизить риск несчастного случая на производстве

      Роструд разрабатывает методические рекомендации для профилактики травматизма.

      На производстве пострадал сотрудник, у работодателя возникают следующие риски:

      – привлечения к ответственности – как административной, так и уголовной

      Основные причины несчастных случаев

      Самые частые причины несчастных случаев на производстве:

      1. Неудовлетворительная организация производства работ.
      2. Нарушение технологического процесса.
      3. Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда.
      4. Нарушение правил дорожного движения.
      5. Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест.
      6. Недостатки в подготовке работников по охране труда.
      7. Неприменение или неправильное применение работником средств индивидуальной и коллективной защиты.
      8. Нарушение требований охраны труда при эксплуатации транспортных средств.
      9. Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования.

      Самые частые виды происшествий и способы их избежать

      Падение с высоты. Организуйте безо пасные условия подъема на высоту и спусков. Следите за состоянием перил, ограждений, защитных козырьков или иных устройств.

      Зажатие между предметами. Чтобы движущийся предмет не зажал часть или все тело работника, применяйте защитные ограждения и защитную блокировку оборудования.

      Дорожно-транспортные происшествия. Проводите мероприятия, которые обеспечат безаварийную работу водителей.

      Травмы от падения предметов. Обеспечьте безопасное хранение на складе инструментов, оборудования и прочих предметов, которые могут отлететь, упасть, свалиться на работников.

      Падение на ровной поверхности. Следите за содержанием полов и лестниц. Пол должен быть без повреждений, пролитых жидкостей и посторонних предметов. Исключите загромождение лестниц.

      Удар электрическим током. Следите, чтобы работники использовали инструменты защитой от поражения электрическим током и применяли средства индивидуальной защиты.

      Мнение эксперта

      Рубцов Александр Феликсович

      Воздействие дыма, огня и пламени. Следите за соблюдением правил пожарной безопасности. Используйте средства пожаротушения, средства индивидуальной защиты, спасательные устройства.

      Формула безопасного труда

      Используйте формулу, чтобы оценить условия безопасного труда конкретного работника.

      

      Мероприятия по снижению риска несчастных случаев

      Система управления охраной труда

      Разработайте систему управления охраной труда, внедрите ее на предприятии и проводите постоянный анализ ее функционирования

      Оценка профессиональных рисков

      Оцените профессиональные риски на предприятии

      План мероприятий по сокращению производственного травматизма

      Разработайте и исполняйте план мероприятий по сокращению производственного травматизма

      Подбор и обучение

      Проводите подбор и обучение работников с учетом сокращения рисков несчастных случаев

      Своевременно проводите медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования работников в случаях, предусмотренных законодательством

      Проводите разъяснительную работу по охране труда с каждым работником организации, в каждом подразделении

      Средства индивидуальной защиты

      Приобретайте только высококачественные и эффективные СИЗ, для этого участвуйте в тематических выставках, общайтесь с производителями, посещайте производство СИЗ, отслеживайте репутацию производителя через рекламации, тщательно следите за сроками действия сертификатов и информацией об отзыве поставщиков СИЗ в госреестре

      Контроль исправности оборудования

      Проверяйте исправность технологического оборудования, контролируйте технологический процесс, проводите планово-предупредительный ремонт по графику, своевременно модернизируйте оборудование

      Выбор помещения и оборудования

      В случае выбора нового производственного помещения или оборудования учитывайте риски по охране труда

      Своевременно проводите спецоценку условий труда

      Гарантии и льготы

      Предоставляйте работникам гарантии и льготы, предусмотренные законодательством и внутренними правилами

      Режим труда и отдыха

      Соблюдайте режимы труда и отдыха, так как переутомление работников – частая причина несчастных случаев

      Снижение риска: подбор и обучение сотрудников

      С квалифицированными работника ми несчастные случаи происхо дят реже, чем с работниками без подготовки. Поэтому прием на работу опытных специалистов поможет снизить риск несчастных случаев.

      Принимайте участие в составлении заявок на подбор персонала, чтобы вносить свои предложения к личным качествам работников. Ленивые, невнимательные, самоуверенные и безответственные сотрудники скорее станут жертвами несчастных случаев.

      Проводите полноценное обучение всех работников по охране труда, в том числе квалифицированных. На этом этапе у работников закладывается отношение к охране труда. Применяйте современные методы обучения: интерактивные программы, дистанционное обучение, ролевые игры и т.

      п. Чтобы обучение не было формальным, обеспечьте активное участие каждого работника в этом процессе. После обучения получите обратную связь от работников.

      Например, путем анкетирования, опросов и др.

      Обучение по охране труда снизит вероятность несчастного случая, так как акцентирует внимание работника на особенностях производства, которые несут реальную угрозу его жизни и здоровью.

      Работа специалиста по охране труда по предотвращению несчастных случаев

      Перед допуском сотрудни ков к работе выдайте им средства индивидуальной защиты по типовым нормам и межотраслевым правилам. Если работники пренебрегают средствами индивидуальной защиты, выдайте предписание о несоблюдении требований охраны труда.

      Постоянно контролируйте рабочие места и зоны повышенной опасности.

      Проводите обходы производственных участков, чтобы контролировать недочеты правил охраны труда на местах. Используйте фотоаппарат для фиксации нарушений.

      Ведите разъяснительную работу с сотрудниками, которые нарушают правила охраны труда. При необходимости составляйте докладные записки на руководителей подразделений, чьи работники нарушают требования охраны труда.

      Разместите на предприятии информационные стенды для сбора предложений от работников по улучшению работы по охране труда. Организуйте на производственных площадках уголки или кабинет по охране труда с мотивирующими плакатами, основными приемами безопасной организации труда и т. п.

      Во время Дня охраны труда или месячника донесите до работников, что соблюдение правил охраны труда позволит им сохранить здоровье и жизнь, избежать дисциплинарных взысканий, вплоть до увольнения.

      Эффективный способ предотвращения несчастных случаев – это трехступенчатый контроль за охраной труда.

      к содержанию ↑

      Производственная травма: как правильно действовать при её получении

      

      Нарушение требований техники безопасности нередко приводит к несчастным случаям на производстве. При этом не все работодатели, а также работники предприятия знают, как правильно действовать при получении производственной травмы. А ведь от этого очень часто зависит жизнь пострадавшего и судьба руководителя в случае возбуждения уголовного дела.

      

      к содержанию ↑

      Действия окружающих

      Если на территории предприятия произошёл несчастный случай, в результате которого пострадал работник, очевидцам необходимо сначала убедиться в своей безопасности, чтобы с ними не случилось то же самое. О случившемся обязательно нужно сообщить работодателю.

      • Затем следует вызвать неотложку и оказать первую помощь пострадавшему. Она не носит медицинского характера, поэтому каждый работник обязан знать правила её оказания.
      • Поскольку каждый несчастный случай на производстве требует обязательного расследования, место происшествия должно оставаться нетронутым до приезда сотрудников соответствующих органов.

      Не стоит поддаваться панике — только обдуманные, уверенные действия и трезвое мышление помогут избежать более серьёзных последствий.

      к содержанию ↑

      Обязанности работодателя

      Прежде всего, руководитель предприятия должен сообщить о случившемся вышестоящему руководству, а также сотруднику службы охраны труда.

      Затем работодатель должен выполнить следующие действия:

      

      1. Произвести оценку состояния пострадавшего и при необходимости организовать срочную доставку его в медицинское учреждение, выделив в качестве сопровождающего одного из работников. Также следует подготовить запрос о предоставлении информации, касающейся степени тяжести полученной травмы.
      2. Оценить место происшествия и дать указание очевидцам устранить опасность, если она есть, либо ни к чему не прикасаться и оградить территорию.

      Сотрудник службы охраны труда должен в течение суток сообщить о несчастном случае в органы соцстраха.

      Законодательство предусматривает обязанность работодателя при травмировании работника немедленно организовать комиссию с целью расследования обстоятельств происшествия. В её состав должны входить следующие лица:

      • сотрудник, ответственный за соблюдение техники безопасности на производстве;
      • представитель от руководства предприятия;
      • работник профсоюзного органа.

      Если случилось происшествие, при котором пострадали двое и более человек либо в результате инцидента есть погибшие, в состав комиссии включают:

      

      • государственного инспектора по охране труда;
      • представителя местного органа власти соответствующего уровня;
      • доверенное лицо со стороны погибшего.

      Кроме того, оценивается способ получения травмы или смерти и в зависимости от результатов, информацию о несчастном случае направляют в следующие организации:

      • Министерство труда — при получении работником тяжёлой травмы;
      • Роспотребнадзор — в случае нанесения вреда здоровью посредством химических и прочих веществ;
      • Ростехнадзор — когда травма получена в результате осуществления трудовой деятельности, связанной с использованием сложного оборудования.

      Те же самые требования относятся и к получению травмы при работе в особых условиях. В любом случае работодатель должен сохранять спокойствие и действовать согласно законодательству. Только тогда он сможет представить комиссии правдивую информацию, благодаря которой удастся правильно оценить ситуацию и провести адекватное расследование.

      Следующая
      РазноеВозложение обязательства на третье лицо

      Related posts:

      1. Слова благодарности коллегам по работе в прозе
      2. ЕСВ для сотрудников полиции
      3. Как выставить претензию поставщику: пошаговая инструкция и образец письма
      4. Проверка легальности регистрации иностранного гражданина в России
      Отличная статья 0